• امروز : شنبه - ۶ مرداد - ۱۴۰۳
  • برابر با : Saturday - 27 July - 2024
17
مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان خبر داد

تحقق بومی سازی ۸۹ درصدی پرسنل پتروشیمی لردگان

  • کد خبر : 1106
  • 29 می 2023 - 17:52
تحقق بومی سازی ۸۹ درصدی پرسنل پتروشیمی لردگان
مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان از تحقق بومی سازی ۸۹ درصدی پرسنل پتروشیمی لردگان خبر داد.

به گزارش پایگاه خبری انرژی پلاس ۲۴، محسن محمودی در جلسه ویژه بررسی مشکلات و معضلات و روند فعالیت پتروشیمی لردگان که با حضور نشان زاده معاون شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس و قانعی مدیرعامل شرکت پترول برگزار شد گفت: خوشبختانه شرکت پتروشیمی لردگان بالاترین رکورد بومی سازی نیروها را دارد به شکلی که ۸۹ درصد کل پرسنل پتروشیمی لردگان از افراد بومی هستند.

وی افزود: خوشبختانه تنها پتروشیمی در ایران هستیم که با ۳۶ میلیون نفر ساعت کار بدون حادثه منجر به فوت از ابتدای آغاز به کار پتروشیمی لردگان را تجربه کرده اید که نشان از توجه جدی به موضوع HSE در این مجموعه است.
وی در تشریح اهداف کلان برنامه ریزی شده برای پتروشیمی لردگان به موضوع تداوم تولید و رسیدن به ظرفیت اسمی (رشد درآمدهای داخلی و صادراتی) اشاره کرد و افزود: مدیریت بهای تمام شده، رضایتمندی ذینفعان و مشتریان، آموزش و کرامت نیروی انسانی، ارتقاء شرکت در بازار سرمایه و بهبود شرایط محیط زیست از دیگر اهداف کلان مجموعه است که برای آینده پتروشیمی لردگان در دستور کار قرار گرفته است.

وی تاکید کرد: البته در مسیر رسیدن به ظرفیت اسمی باید پروژه هایی با هدف بهبود تولید در سال ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ اجرایی شود که برخی از آنها آغاز و برخی دیگر در حال پیگیری است از جمله این پروژه ها می توان به ایجاد لاگون دوم، سوم و چهارم، خرید و اجرای سیستم بازیابی آب های شور دورریز، پایش آنلاین پساب، جایگزینی کاستیک به جای آهک در واحد آب، قرارداد خرید و نصب بویلر، مدیریت و حفظ انرژی و افزایش ظرفیت آب DM اشاره کرد.

وی افزود: خرید کمپرسور CO2، خرید تجهیزات تولید برق GTG و قرارداد بازیابی گاز CO2 از دیگر پروژه هایی که در این مسیر پیگیری خواهد شد.

مدیرعامل شرکت پتروشیمی لردگان در تشریح مشکلات و معضلات موجود در جهت رسیدن به ظرفیت اسمی این مجموعه نیز گفت: بهبود کاتالیست پرایمری ریفرمر، رفع مشکل راکتور سنتز آمونیاک و ظرفیت کمپرسور CO2 از مواردی است که به عنوان چالش در مسیر رسیدن به ظرفیت اسمی قلمداد می شود.

محمودی خطاب به معاون شرکت صنایع پتروشیمی خلیج فارس و همچنین مدیرعامل شرکت پترول با هدف طرح درخواست ها و جذب مساعدت از هلدینگ خلیج فارس گفت: دستور مساعدت در عدم قطع برق در فصل گرما، دستور مساعدت در عدم قطع گاز در فصل سرما، از مواردی است که به عنوان درخواست از سوی پتروشیمی لردگان مطرح است.

وی با تاکید بر اینکه در فروردین و اردیبهشت امسال حدود ۱۰ درصد نسبت به زمان مشابه سال قبل افزایش تولید را تجربه کرده ایم و افزود: یکی از مشکلات ما قطع برق و گاز است که مانع رسیدن ما به ظرفیت اسمی می شود لذا امیدواریم با حل این موضوع در مسیر رسیدن به ظرفیت اسمی گام برداریم.

انتهای پیام

لینک کوتاه : https://energyplus24.ir/?p=1106

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.